スマホが手放せない部下 席でもトイレでも頻繁に SNSチェック こんな若手にどう注意すればいい ...

スマホを触っている時間は「無給」が原則. ー従業員には「職務専念義務」があると聞きますが、法的にどの程度のものですか？ 労働関連キーワードはありません